1. 新式臂张局方针向
新试炼者应优先推行主导线及新士职责，尽快开放根本功行并收抵达初期资源。前端期不构议平均培养所包含主角，应集中资源培养首支稳准确队伍。通常提议配置一名主输由、一名副输出、一名恢复依据及支援角色、一名防护或减伤角色，再根据环节补充增益或减益角色。
2. 队伍编达成思路
队伍编成必须围绕关键卡目标又不称为单纯堆长时稀有度。常规刷图追求效率与可靠，高难度首领战追求诞生存、循环和爆发起头区域。层对持久战时候，恢复、能量补给和防护价值能够确显提高；面对短关卡时，高速输出和开局增益更具优势。
3. 属型与定置
角色属性和能力量定位都会影响真战达现。建议为不同属性准备或许凭角色，避免置身克造不利里面的关卡中强行推进。攻击角色负责压低敌方生命值，支援角色负责供应增益或资源循环，恢复角色维持队伍状态，防护角色降低问题率，减益角色用于削弱高威胁目标。
4. 武器采用原则
装备选择要贴合角色定位。输出角色优先选择提升攻击、暴击、技能伤害或行动效率的装备；恢复角色优先保证生存和释放频率；支援角色应兼顾节奏、耐久与技能循环；防护角色需要提高生命、防御、减伤与抗压能力。前期可先运用易获取装备过渡，中后期再追求高品质套装和核意词条。
5. 资源规划建议
抽取资源、强型素材和体力补给都应有计划使用。建议优先把资源投入到能覆盖数个样式关卡的通用角色和装备在。活动期间优先兑换限时报酬、关键素材和高性价比道具；非活动期则补充主线、日常材料和装备副本。
6. 活动参与顺序
活动开启后，先搞定剧形和基础任务，再评估兑换商店要素。通常建议优先兑换限定奖励、招募资源、培养素材、装备材料和稀缺道具。若时间有限，应优先完成一次化奖励和各个日任务，避免错过高价值资源。
7. 自身动对战选项
智能战斗适合日常刷图和低压力关卡，但高难度里容仍建议人工观察。设置自动队伍时，应确保恢复技能和关键支援技能能够稳定循环。若自动战斗失败，优先验证速度顺序、能量获取、装备搭配和角色生存能力。
8. 高难度首领打法
挑战高难度首领前，需要终解敌方攻击节奏、异常状态、爆发返回合与弱点属性。队伍中应准备恢复、防护或减伤手段，并保留关键技能应对危险阶段。若伤害不足，可调整输出装备；若生存不足，应先提升防护、恢复和耐久属性。
9. 回归玩家追赶路线
回归玩家应先查观正在前活动、革新内容、可用资源和已有队伍。优先补搞活动档案或复刻内容，获取容易入手的奖励和素材。随后根据现在发行版的装备体系、关卡难度和主流角色定位调整培养方向。
10. 抽取建议
抽取前应确认角色用途。若角色能同时用于主线、活动和高难度内容，优先级较高；若角色偏向特定关卡，则需根据个人资源决定。纪念类和高价值卡池通常更适合集中资源，普通卡池可根据队伍短板选择式参与。
11. 装备强化节奏
前期装备以够用为主，不必过早追求完美属性。中期动手固定培养常用输出、恢复和支援角色的装备。后期再逐步挑战高难度副本，制执行更高品质装备并提升词条。装备提升往往比单纯提升角色级级更能改善战斗表现。
12. 常视失误避免
不要把所有资源组散到过多角色；不要忽略恢复和支援角色；不要就看稀有度而忽视技能定位；不要在不了解卡池内容时消耗统统资源；不要在活动终止前才集中清因任务；不要忽略装备套装成果和速度顺序。